Si vous envisagez une carrière d’éducatrice de la petite enfance au Québec, le moment est marquant : la demande a rarement été aussi forte, et le parcours d’entrée est mieux soutenu qu’avant. Voici un portrait honnête des perspectives.
Une demande forte — et structurelle
Le réseau québécois des services de garde vit une pénurie persistante d’éducatrices qualifiées. Le gouvernement s’est fixé pour cible de recruter 18 000 nouvelles éducatrices d’ici 2026 (en plus d’en requalifier environ 7 000). Selon les données récentes, le réseau avait ajouté environ 14 622 embauches nettes depuis 2022 — encore environ 3 400 de moins que l’objectif.
La demande est aussi inscrite dans les règles : selon le règlement, deux éducatrices sur trois dans un groupe doivent être qualifiées. À mesure que le réseau s’agrandit, la pression sur l’offre de personnel qualifié se maintiendra pendant des années.
Pourquoi la pénurie persiste
Le recrutement n’explique pas tout — la rétention est le problème le plus difficile. La rémunération et les conditions de travail ont poussé beaucoup d’éducatrices vers la sortie, même si l’embauche se poursuit. C’est le contexte des récentes ententes salariales et primes; pour en savoir plus, voyez la pénurie d’éducatrices.
Les parcours vers la profession
Pour travailler comme éducatrice qualifiée (0–5 ans), il faut généralement l’un des éléments suivants :
- un DEC en techniques d’éducation à l’enfance, ou
- une AEC dans le domaine plus 4 992 heures d’expérience qualifiante, ou
- une équivalence reconnue.
Des parcours travail-études permettent d’étudier tout en gagnant un revenu, et des primes récompensent la réussite de programmes ciblés. La page du Ministère sur le parcours pour devenir éducatrice présente les options.
Consultez les perspectives officielles
Pour les perspectives d’emploi région par région, utilisez IMT en ligne (l’information sur le marché du travail d’Emploi Québec), qui publie des perspectives par profession et par région.
En résumé
L’éducation à la petite enfance offre un travail stable et recherché partout au Québec, avec plusieurs façons de se qualifier. La nuance honnête : les conditions varient selon l’employeur — pesez donc le salaire et les normes du milieu de travail au moment de choisir où travailler.
Sources : Radio-Canada (2026), d’après le ministère de la Famille (cible de 18 000; ~14 622 embauches nettes; 3 400 de moins); Qualifications Québec (règle du 2 sur 3); Gouvernement du Québec — devenir éducatrice.
